Спикер:
Катерина Мелимук - руководитель “Propeople, HR-agency”.
Опыт выстраивания HR-процессов для команд в различных индустриальных практиках: IT, Ecommerce, Retail, FMCG, фин-тех и фуд-тех стартапах. (Instamart, Bright Box, Enter, Кокос Group, Техносила и др.), в качестве HRD компаний, так и приглашенным консультантом.
Простые ответы на 7 непростых вопросов помогут вам увеличить шансы на поиск и удержание нужных профессионалов в команде:
1. Знаете ли вы конкурентные преимущества своей компании как работодателя для кандидатов? (EVP - Employee Value Proposal)
2. Есть ли у вас стратегия поиска персонала? Понимание среды обитания требуемых вам специалистов, инструментов и ресурсов для их успешного нахождения?
3. Понимаете ли, какой путь проходит каждый кандидат для того, чтобы получив Job offer, выйти к вам на работу? Что происходит с сотрудником дальше? (EJM - Employee Journey Map)
4. Кто проводит интервью? Сколько этапов собеседований? Насколько эффективно организован рекрутинг? Есть ли аналитика и управляете ли вы процессом?
5. Знаете ли вы, как обеспечить максимально быстрое и комфортное вхождение в должность сотрудника? Что ему помогает в компании быстрее адаптироваться и начать приносить пользу?
6. Понимаете ли, вы настроение команды, насколько они довольны работой? (ENPS - удовлетворенность сотрудников)
7. Есть ли у вас понятная система коммуникации внутри компании? Как люди узнают о новостях, общаются и взаимодействуют друг с другом?
Если вы утвердительно ответили на большую часть вопросов, поздравляем! Вы очень здорово подготовили себя и свою команду к успеху.
Если какие-то из вопросов вам непонятны, неясна цель или собирались сделать, но пока не знаете, как, приходите на наш meetup. У нас будет возможность вместе обсудить это.
Ждем вас 23 января к 16:00 в Технопарке Сколково, Капсула #3.
